[主观题] 【202001 真题 简答题1】常见的人员素质测评的方法有哪些？

1、[单选题]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与

• A、岗位
• B、任职条件
• C、工作描述
• D、责任

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2、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和

• A、工作动机
• B、工作效果
• C、工作兴趣
• D、工作态度

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3、[单选题]在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是

• A、心理测验
• B、面试
• C、纸笔测验
• D、评价中心

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4、[单选题]卡特尔16因素测验主要用于测量人的

• A、智力
• B、兴趣
• C、性格
• D、特殊性向

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5、[主观题]【论述题】试分析评价中心失败的原因。

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