[单选题] 对于人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是（ ）

1、[单选题]对某一问题尚未作 出 决策前为了保证其科学性而事先进行的监察是

• A、事前监察
• B、日常监察
• C、事后监察
• D、专门监察

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2、[单选题]公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员的筛选原则是

• A、公平竞争
• B、双向选择
• C、宁缺毋滥
• D、以人为本

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3、[多选题]下列各项属于薪酬的功能的是

• A、补偿功能
• B、激励功能
• C、配置功能
• D、惩罚功能
• E、效益功能

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4、[多选题]推进公务员人才资源“四化”建设的内容有

• A、市场主体相对全员化
• B、市场平台多样化
• C、配置杠杆市场化
• D、市场功能立体化
• E、市场竞争公平化

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5、[多选题]行政执法类职位具有的特点有

• A、法规解释性
• B、政策研究性
• C、纯粹的执行性
• D、法律制定性
• E、现场强制性

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