[单选题] 以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关的是( )。

1、[单选题]从 _____ 理论的角度出发，较高的薪酬水平还有利于防止员工的机会主义行为，能够激励员工努力地工作，也能够减少组织的监督管理成本

• A、分享工资
• B、效率工资
• C、边际生产力工资
• D、供求均衡工资

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2、[单选题]采取市场跟随策略的组织必须做好 _____ 工作，以确切地掌握市场薪酬水平的变动情况。

• A、薪酬调查
• B、薪酬计划
• C、薪酬分析
• D、薪酬信息管理

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3、[判断题]在工作分析中，访谈法在用于识别常规/重复性的工作类型中最为有效。

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4、[判断题]根据赫兹伯格“双因素”理论，当组织向员工提供基本的生活保障时，员工将会有满意的感觉。

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5、[主观题]【简答题】传统薪酬制度面临什么挑战？

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