[主观题] 在公共部门人力资源管理中应如何确定公职人员的报酬？

1、[单选题]《中华人民共和国公务员法》 正式实施是在

• A、1993 年 4 月
• B、2005 年 4 月
• C、2006 年 1 月
• D、1999 年 8 月

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2、[多选题]公共部门人事分类的基本原则有

• A、传统原则
• B、文化原则
• C、组织需求原则
• D、依法管理原则

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3、[多选题]根据培训的手段与方法， 当前流行的现代培训方法主要包括

• A、呈现式培训
• B、电子化培训
• C、自助培训
• D、拓展训练

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4、[多选题]根据人员选拔方法， 晋升可以分为

• A、委任晋升
• B、功绩晋升
• C、考试晋升
• D、自荐晋升

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5、[多选题]过程型激励理论主要包括

• A、阿尔德弗的 ERG 理论
• B、弗鲁姆的期望理论
• C、洛克的目标理论
• D、斯金纳的强化理论

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