[多选题] 非领导职务可细分为

1、[单选题]认为组织生活是有限的、 非理性的， 或侵犯人的私生活的人的生涯锚是

• A、创造型
• B、劳务型
• C、多样化型
• D、自主型和独立型

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2、[多选题]根据人员选拔方法， 晋升可以分为

• A、委任晋升
• B、功绩晋升
• C、考试晋升
• D、自荐晋升

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3、[多选题]按照人力资源管理活动服务于组织目标的价值打消， 各种人力资源管理职能可以区分为三
大层次， 即：

• A、战略性职能
• B、常规性职能
• C、宏观性职能
• D、事务性职能

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4、[多选题]在公共部门人员绩效评估中， 属于评估者的主体误差的是

• A、首因误差
• B、同类效应误差
• C、心理误差
• D、权威效应误差

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5、[主观题]试论在报酬管理中如何运用激励手段达到人力资源管理的目的。

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