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  • [单选题] 绩效管理的有效实施需要直线管理者的参与, 在以下选项中不属于直线管理者应扮演的角色( )

    • A、合作伙伴
    • B、诊断专家
    • C、辅导员
    • D、绩效考评者

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  • 1、[单选题]反馈是由三部分构成的, 下面哪一项不是其构成部分( )

    • A、反馈源
    • B、反馈通道
    • C、反馈接受者
    • D、所传送的反馈信息
  • 2、[单选题].新的绩效评估系统的成功以来与变革的执行和后续工作的进行, 在推动和保持变革方面扮演着重要角色的是( )

    • A、全体员工
    • B、企业高层管理者
    • C、员工的直接领导
    • D、人力资源管理部门
  • 3、[单选题]如果 KPI 指标的总和能过解释被评价者 80%以上的工作目标, 我们就能够对评价结果得出以下哪一项结论( )

    • A、评价结果具有较高的信度
    • B、评价结果可以作为最终结果
    • C、评价结果具有较高的有效性
    • D、评价结果留下了足够的超越空间
  • 4、[单选题]为了对评价对象的分析判断能力. 问题解决能力. 书面表达能力进行评价, 最适合采用评价中心法中的哪一项模拟工具( )

    • A、公文处理练习
    • B、无领导小组讨论
    • C、结构化面试
    • D、案例分析
  • 5、[单选题]在以下选项中, 最适合用于奖励特别优秀的员工或用于晋升决策的绩效考核方法是( )

    • A、排序法
    • B、关键事件法
    • C、行为观察考评法
    • D、行为锚头等级考评法

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