[单选题] 某学校使用所招收的学生数量作为指标来考核招生部门的工作绩效， 但是却没有考核招生部门在招生过程中是否符合招生工作的规范， 该学校对招生部门使用的绩效指标是属于（ ）

1、[单选题]在以下选项中， 属于员工应该准备的绩效面谈资料是（ ）

• A、自我评价表
• B、目标管理卡
• C、绩效考评表
• D、职务说明书

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2、[单选题]在以下关于目标管理法的论述中， 正确的是（ ）

• A、目标管理法只考虑结果不考虑过程
• B、目标管理法只考虑过程不考虑结果
• C、目标管理法既考虑过程也考虑结果
• D、目标管理法不考虑过程也不考虑结果

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3、[单选题]从组织层面来讲， 绩效考核的实施程序主要有两种， 其中比较常用的考核程序是（ ）

• A、基层考核→中层考核→高层考核
• B、高层考核→中层考核→基层考核
• C、中层考核→基层考核→高层考核
• D、基层考核→高层考核→中层考核

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4、[单选题].新的绩效评估系统的成功以来与变革的执行和后续工作的进行， 在推动和保持变革方面扮演着重要角色的是（ ）

• A、全体员工
• B、企业高层管理者
• C、员工的直接领导
• D、人力资源管理部门

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5、[单选题]如果绩效考核以员工发展为目 的， 那么以下选项中不适合这一目 的的绩效考核方法是（ ）

• A、关键事件法
• B、行为锚头等级考评法
• C、行为观察考评法
• D、混合标准量表法

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