[单选题] 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

1、[单选题]影响和制约组织结构的因素有（ )。

• A、信息沟通、技术特点、经营战略
• B、管理体制、企业规模、投资成本
• C、经营战略、投资成本、环境变化
• D、企业规模、人才结构、管理体制

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2、[单选题]下列选项中,不能够系统地反映组织结构的资料是（ ).

• A、工作岗位说明书
• B、组织体系图
• C、管理业务流程图
• D、企业年度人力资源结构图

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3、[单选题]按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是（ )。

• A、企业管理的研究
• B、人员结构的研究
• C、时间与动作的研究
• D、企业结构研究

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4、[单选题]系统设计工作的最早的方法之一是（ )。

• A、泰勒的科学管理原理
• B、亚当·斯密的职能专业化
• C、钱德勒的组织结构服从战略原理
• D、德尔菲法预测技术

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5、[主观题]【简答题】“骏马能历险，力田不如牛,坚车能载重，渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示？

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