[单选题] 在以下关于绩效反馈意义的论述中， 不正确的是（ ）

1、[单选题]在以下选项中， 最适合用于奖励特别优秀的员工或用于晋升决策的绩效考核方法是（ ）

• A、排序法
• B、关键事件法
• C、行为观察考评法
• D、行为锚头等级考评法

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2、[单选题].新的绩效评估系统的成功以来与变革的执行和后续工作的进行， 在推动和保持变革方面扮演着重要角色的是（ ）

• A、全体员工
• B、企业高层管理者
• C、员工的直接领导
• D、人力资源管理部门

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3、[单选题]从组织层面来讲， 绩效考核的实施程序主要有两种， 其中比较常用的考核程序是（ ）

• A、基层考核→中层考核→高层考核
• B、高层考核→中层考核→基层考核
• C、中层考核→基层考核→高层考核
• D、基层考核→高层考核→中层考核

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4、[单选题]标杆超越考核法要做到“企业能够建立适应未来竞争要求的绩效标准”， 这符合标杆超越考核法的哪一个特点（ ）

• A、战略导向性
• B、以市场为基础
• C、内部激励性
• D、以绩效改进为最终归宿

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5、[单选题]反馈是由三部分构成的， 下面哪一项不是其构成部分（ ）

• A、反馈源
• B、反馈通道
• C、反馈接受者
• D、所传送的反馈信息

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