[单选题] 以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）

1、[单选题]木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（ ）之外的角色。

• A、挑战者
• B、资源提供者
• C、教练
• D、鼓励者

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2、[单选题]至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是（ ）。

• A、公司组织全体团队的交流会
• B、对本团队的工作和目标严格保密
• C、互派代表参加对方召开的一些会议
• D、相互协调目标和计划

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3、[单选题]关于达成协议的方式，说法不正确的是（ ）。

• A、可以通过投票选择出最终方案
• B、想要取得一致同意可能比较费时
• C、可以最终由领导作出决定
• D、团队成员总是没有决定权

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4、[单选题]明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展，选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括（ ）。

• A、成员个人的经验
• B、成员工作和学习的方法
• C、领导者的意愿
• D、成员的自主性和能动性

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5、[单选题]团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（ ）。

• A、团队成员抱怨得不到所需的信息
• B、团队成员互相尊重
• C、团队成员自由地发表不同意见
• D、团队成员很放心地承担风险

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