整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()

    • A、个人对团队成长的源泉效应
    • B、个人成长对团队成长的积累效应
    • C、团队对个人成长的土壤效应
    • D、个人对团队成长的土壤效应

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中,中立与客观是( )的帽子代表的思考方式。

    • A、红色
    • B、白色
    • C、黄色
    • D、蓝色
  • 2、[单选题]下列客户服务中心使用的指标中,不属于定量监督指标的是( )。

    • A、顾客意见调查表
    • B、平均每个客户的呼叫长度
    • C、员工接电话的时间
    • D、平均每个客户的等待时间
  • 3、[单选题]决策需要在创造性与理性之间达到一定的平衡,理性决策的特征不包括( )。

    • A、逻辑性思考
    • B、按照标准分析解决方案
    • C、提出不寻常的想法和解决方案
    • D、选择最可行的方法
  • 4、[单选题]汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、双因素理论
    • D、需求层次论
  • 5、[单选题]根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,第二级结果是( )。

    • A、达到组织目标
    • B、提高生产率
    • C、得到领导的提拔和认可
    • D、达到团队目标

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。