[单选题] 李琦作为一支有效团队的领导者，如其它高效团队中的领导者一样，会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色：工作需要、团队需要、个人需要。这三者之间的关系是(　)。

1、[单选题]在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（ ）。

• A、充分利用成员的技术和技能
• B、协作
• C、增加团队的使命感
• D、能够灵活地适应环境的变化

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2、[单选题]组织文化涉及的内容很多，通常我们不能从公司的（ ）感受到这个公司的文化。

• A、组织成员穿着打扮的方式
• B、组织成员被提拔的条件
• C、工作角色之间的界限
• D、公司规模的大小

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3、[单选题]至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是（ ）。

• A、公司组织全体团队的交流会
• B、对本团队的工作和目标严格保密
• C、互派代表参加对方召开的一些会议
• D、相互协调目标和计划

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4、[单选题]六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（ ）的帽子代表的思考方式。

• A、红色
• B、白色
• C、黄色
• D、蓝色

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5、[单选题]“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（ ）阶段的特点。

• A、波动
• B、形成
• C、规范化
• D、成熟

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