[单选题] 保证在组织中“事事有人做”属于管理 的【】

1、[单选题]在垄断程度较高的市场中，决策者的决策重点通常在于()

• A、密切关注竞争对手的动向
• B、如何不断向市场推出新产品
• C、如何扩大生产规模
• D、如何满足客户需要

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2、[单选题]某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着 工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到()

• A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
• B、重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
• C、以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
• D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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3、[单选题]某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该 研究所所长，你认为应该采取的措施是()

• A、尽力满足各非正式群体的不同需求
• B、协调各非正式群体的分歧
• C、禁止非正式群体的活动
• D、引导非正式群体的活动

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4、[单选题]组织文化的核心是()

• A、群体意识
• B、价值观念
• C、传统习惯
• D、组织环境

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5、[主观题]【论述题】美国著名心理学家和管理专家弗雷德．菲德勒提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的“权变领导理论”的基本观点。

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