[单选题] “对组织进行有计划的、系统的改革，以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的( )

1、[单选题]弗鲁姚的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系，
个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及（ ）

• A、奖励与满足他人需要的关系
• B、奖励与满足社会需要的关系
• C、奖励与满足组织需要的关系
• D、奖励与满足个人需要的关系

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]认为企业组织在进化过程中一般会经历五个阶段;创业管理阶段、个人管理阶段,职业管理
阶段﹑行政性组织管理阶段.矩阵式管理阶段,这种组织理论是（ ）

• A、吉典组织理论
• B、“交叠群体"组织理论
• C、行为组织理论
• D、组织生命周期论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]大学生小王毕业求职,有⒉家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一
个。这种冲突形式是（ ）

• A、双趋式冲突
• B、趋避式冲突
• C、双避式冲突
• D、多重趋避式冲突

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]心理过程即心理活动过程,是人脑对客观世界动态的反应过程。心理过程具体可分为（ ）

• A、激励过程
• B、认知过程
• C、情绪与情感过程
• D、沟通过程
• E、意志过程

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【论述题】联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。

• 点击查看答案
• 进入题库做题