[单选题] 关于经营单位组合分析法，说法不正确的是（）

1、[单选题]以下关于绩效评估的论述，不正确的是()

• A、绩效评估可以及时对下级行为纠偏
• B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
• C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
• D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]在垄断程度较高的市场中，决策者的决策重点通常在于()

• A、密切关注竞争对手的动向
• B、如何不断向市场推出新产品
• C、如何扩大生产规模
• D、如何满足客户需要

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]有关控制的必要性，不包括以下哪一项()

• A、环境的变化
• B、管理权力分散
• C、工作能力的差异
• D、领导意志要求

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]关于授权，以下述论不正确的是()

• A、由于授权存在“委托一代理”风险，不能把重要权力授予下级
• B、授权是外部环境动态变化的必然要求
• C、组织中只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权
• D、授权之后，下级可以在其职权范围内自由决断，灵活处理问题

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。这种组织结构形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。请简述事业部制的优缺点。

• 点击查看答案
• 进入题库做题