[单选题] 下列按创新方式划分的领导类型是()

1、[单选题]某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着 工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到()

• A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
• B、重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
• C、以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
• D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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2、[填空题]泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是_____。

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3、[填空题]管理的二重性指的是管理的社会属性和_____。

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4、[主观题]【论述题】沟通本身是企业管理的重要活动内容，没有沟通或者沟通无效，将导致组织内部信息严重不对称，进而影响正确决策。试述管理活动中信息沟通的障碍及有效沟通的措施。

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5、[主观题]【简答题】控制是现代管理的重要职能之一，是保证管理活动达到预期效果的职能。请简述管理控制的三个基本环节的工作。

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