[单选题] 据史书记载，刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后，君臣之间有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下可领兵十万。”刘问“你可领兵多少？”韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“既如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两个人不一样呀，陛下善于将将，而我善于治兵。”在这段对话里，韩信关于他与刘邦之间不同点的描述最符 合一下哪一种领导理论的基本观点（）

1、[单选题]有关控制的必要性，不包括以下哪一项()

• A、环境的变化
• B、管理权力分散
• C、工作能力的差异
• D、领导意志要求

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2、[单选题]某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着 工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到()

• A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
• B、重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
• C、以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
• D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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3、[填空题]美国管理学家卡茨(RobertL．katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是技术技能、概念技能和_____。

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4、[填空题]将解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言的决策方法是_____。

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5、[主观题]【论述题】沟通本身是企业管理的重要活动内容，没有沟通或者沟通无效，将导致组织内部信息严重不对称，进而影响正确决策。试述管理活动中信息沟通的障碍及有效沟通的措施。

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