[单选题] 下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（ ）

1、[单选题]公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员的筛选原则是

• A、公平竞争
• B、双向选择
• C、宁缺毋滥
• D、以人为本

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2、[单选题]员工为组织目标的实现付出了劳动，因而从组织中获得的货币报酬指的是

• A、薪酬
• B、保险
• C、福利
• D、工资

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3、[单选题]通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是

• A、绩效考核法
• B、面谈征询法
• C、现场观察法
• D、现实分析法

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4、[多选题]下列各项属于薪酬的功能的是

• A、补偿功能
• B、激励功能
• C、配置功能
• D、惩罚功能
• E、效益功能

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5、[名词解释]专业技术职务

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