[单选题] 对员工工作绩效进行质的评估，而且进一步按照标准化、系统化的指标体系对绩效进行确定和鉴别，这体现的是绩效考核中的（ ）

1、[单选题]生存工资理论的提出者是

• A、魁奈
• B、马丁·魏茨曼
• C、马歇尔
• D、邓洛普

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2、[单选题]对若干员工的同一考核内容进行两两比较，且任何两位员工都要进行一次比较，决定其优劣的方法是

• A、序列比较法
• B、相对比较法
• C、360度考核
• D、KPI考核

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3、[多选题]影响人力资源供给的全国性因素有

• A、预期的经济增长
• B、预期的失业率
• C、组织自身的吸引力
• D、全国范围内的职业市场
• E、组织所在地方的人力资源状况

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4、[主观题]简述人事监察的特征。

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5、[主观题]简述职位的构成。

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