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  • [单选题] 绩效考核的必需 前提是( )

    • A、公平公正原则
    • B、客观准确原则
    • C、多元化原则
    • D、可行性原则

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  • 1、[单选题]公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员的筛选原则是

    • A、公平竞争
    • B、双向选择
    • C、宁缺毋滥
    • D、以人为本
  • 2、[单选题]按照唐纳德四层次评估模型,对学员学习层面的评估表现在

    • A、对培训活动的反馈
    • B、考核成绩评估
    • C、工作表现的评估
    • D、工作绩效的评估
  • 3、[多选题]行政执法类职位具有的特点有

    • A、法规解释性
    • B、政策研究性
    • C、纯粹的执行性
    • D、法律制定性
    • E、现场强制性
  • 4、[多选题]人事管理学的特点有

    • A、实用性
    • B、交叉性
    • C、政治性
    • D、社会性
    • E、自然性
  • 5、[多选题]下列各项属于薪酬的功能的是

    • A、补偿功能
    • B、激励功能
    • C、配置功能
    • D、惩罚功能
    • E、效益功能

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