[单选题] 卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短↓绩效要求具体明确的类型是

1、[单选题]及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思
想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的（ ）

• A、重视心理强化
• B、激发从众心理
• C、培养认同心理
• D、注意心理定势

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人心理和行为的能力是（ ）

• A、影响力
• B、领导力
• C、权力
• D、吸引力

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包含（ ）

• A、秩序
• B、公平
• C、纪律性
• D、创造性
• E、专业化分工

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]每个组织都有自己特定的组织文化。组织文化的物质文化层包括（ ）

• A、工作制度
• B、企业面貌
• C、产品的外观和包装
• D、技术工艺设备特性
• E、纪念物

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]心理过程即心理活动过程,是人脑对客观世界动态的反应过程。心理过程具体可分为（ ）

• A、激励过程
• B、认知过程
• C、情绪与情感过程
• D、沟通过程
• E、意志过程

• 点击查看答案
• 进入题库做题