[单选题] 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指 【 】

1、[单选题]弗鲁姚的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系，
个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及（ ）

• A、奖励与满足他人需要的关系
• B、奖励与满足社会需要的关系
• C、奖励与满足组织需要的关系
• D、奖励与满足个人需要的关系

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2、[单选题]认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为
有效的领导者,这种理论是（ ）

• A、领导作风理论
• B、领导行为理论
• C、领导特质理论
• D、领导权变理论

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3、[单选题]卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、
绩效要求不明的是（ ）

• A、交易型
• B、过渡型
• C、平衡型
• D、关系型

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4、[单选题]企业形象评估的三个主要评价指标是（ ）

• A、认知度.知名度和评价度
• B、认知度、广告接触度和评价度
• C、知名度、广告接触度和影响力
• D、认知度,知名度和影响力

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5、[主观题]【简答题】简述有效管理的心理依据与原则。

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