[单选题] 目前最普遍使用的绩效考评方法是（）

1、[单选题]对若干员工的同一考核内容进行两两比较，且任何两位员工都要进行一次比较，决定其优劣的方法是

• A、序列比较法
• B、相对比较法
• C、360度考核
• D、KPI考核

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是

• A、绩效考核法
• B、面谈征询法
• C、现场观察法
• D、现实分析法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]影响人力资源供给的全国性因素有

• A、预期的经济增长
• B、预期的失业率
• C、组织自身的吸引力
• D、全国范围内的职业市场
• E、组织所在地方的人力资源状况

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]人事管理学的特点有

• A、实用性
• B、交叉性
• C、政治性
• D、社会性
• E、自然性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]简述人事监察的特征。

• 点击查看答案
• 进入题库做题