[单选题] 在面试中，主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准，这体现了面试的

1、[单选题]高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属（ ）

• A、参照常模
• B、参照效标
• C、无目标测评
• D、参照物标

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2、[单选题]面试中，只要求被试做“是”、“否”一个词或一个简单的回答，属于（ ）提问方式。

• A、闭口型
• B、假设式
• C、引导式
• D、压迫式

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3、[多选题]采用问卷测验形式测评品德时，主要的问卷测评方法有（ ）

• A、因素分析法
• B、内容效度方法
• C、经验效标法
• D、德尔菲法
• E、投射技术

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4、[多选题]项目质量的考评指标主要有（ ）

• A、适合度
• B、区分度
• C、信度
• D、独立性
• E、选择率

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5、[主观题]【计算分析题】某公司为鉴别有能力的营销人才，根据本公司实际情况，自编了营销能力测验（简称测验X）。为检验这一测验的效度，在二个分公司中共抽取了20人进行试测，同时，让他们参加另一具有较高信度与效度的测验-----敏感性与沟通能力测验（简称测验Y）。根据20人在二个测验上的得分计算得如下资料：
∑X=199 ∑X2=2101 ∑Y=228 ∑Y2=2714 ∑XY-2344
要求：（1）计算分析自编测验X的同时效度。（r0.01(18)=0.561）
(2)若甲公司的12位被测者在测验X与测验Y中的排名分别为：
测验X：1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
测验Y：2 1 3 6 4 5 8 7 9 11 10 12
计算分析测验X的可靠性。

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