[单选题] 社会系统学派的代表人物是【】

1、[单选题]在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为（ ）

• A、心理压力
• B、组织承诺
• C、心理契约
• D、组织忠诚

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2、[单选题]主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（ ）

• A、管理幅度
• B、人员比例
• C、管理层次
• D、组织规模

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3、[多选题]德国教育家,哲学家斯普兰格(Spranger)从人类社会文化生活与价值取向的角度,把性格划分为各种类型,其中包括（ ）

• A、理论型
• B、经济型
• C、审美型
• D、宗教型
• E、权力型

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4、[主观题]【简答题】简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。

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5、[主观题]【案例分析题】案例;美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有5种品质的表格(聪明、灵巧、勤奋﹑坚
定,热情),要求被试者想象一个具有这5种品质的人。被试者普遍把具有这5种品质的人恝象为一个理想的友善的人。然后,他把这表格中的热情换为冷酷,再要求被试者根据这
5种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定,冷酷),再想象出一个适合的人。结果发现,被试者普遍推翻了原来的形象,而产生了一个完全不同的形象。
结合案例资料回答:
(1)上述实验证明了何种心理效应?
(2)这种效应对我们的社会生活和工作有什么启迪意义?

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