[单选题] 经营者与公司之间签订契约，以协议的形式承诺公司将员工的报酬推至未来支付的薪酬要素为【】

1、[单选题]采用薪酬滞后型政策的企业通常具有的特征是( )

• A、规模较大
• B、投资回报率较低
• C、处于竞争性的产品市场上
• D、在劳动力市场上容易招聘到需要的员工

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2、[多选题]属于以人为中心的工作分析方法有( )

• A、管理职务描述问卷法
• B、关键事件技术法
• C、功能分析法
• D、体能分析法
• E、扩展事件法

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3、[多选题]根据国务院发布的相关规定，不列入工资范围内的有 ( )

• A、误餐补助
• B、稿费
• C、安家费
• D、出差伙食补助费
• E、计划生育独生子女补贴

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4、[多选题]可以作为特殊绩效薪酬奖励形式的有( )

• A、货币奖励
• B、口头奖励
• C、书面奖励
• D、社交活动奖励
• E、晋升奖励

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5、[主观题]简述工资集体协商程序。

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