[单选题] 实行年功工资制的企业，工资收入差别和增长的主要因素为【】

1、[单选题]薪酬模式宜采用折中模式的企业处于企业发展阶段的( )

• A、初创期
• B、发展期
• C、成熟期
• D、衰退期

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2、[单选题]利润分享属于绩效薪酬形式中的( )

• A、个人特征薪酬
• B、成就薪酬
• C、激励薪酬
• D、特殊绩效薪酬

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3、[单选题]采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是( )

• A、职位薪酬体系
• B、技能薪酬体系
• C、绩效薪酬体系
• D、任职者薪酬体系

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4、[单选题]采用薪酬滞后型政策的企业通常具有的特征是( )

• A、规模较大
• B、投资回报率较低
• C、处于竞争性的产品市场上
• D、在劳动力市场上容易招聘到需要的员工

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5、[主观题]简述薪酬体系设计程序。

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