[单选题] 下列关于年功工资和资历工资表述错误的是【】

1、[单选题]按照工人生产合格产品的数量（或工作量）和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是( )

• A、计时工资制
• B、计件工资制
• C、年薪制
• D、岗位工资制

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2、[单选题]用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金，如果欠付3个月以内的， 付薪酬赔偿金是所欠工资的( )

• A、20%
• B、50%
• C、75%
• D、100%

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3、[单选题]工资指导线每年三月底以前颁布，执行时间为一个农历年度。( )

• A、正确
• B、错误

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4、[单选题]企业希望长期保留关键职位上的员工，这些员工的薪酬宜采用市场跟随政策。( )

• A、正确
• B、错误

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5、[主观题]简述工资集体协商程序。

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