00294劳动社会学自考资料： 政府政策和劳动争议

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政府政策和劳动争议

1、具体来看，我国改革中的政府劳动管理职能主要有五点：P236-237

①转换管理机制；②培育劳动力市场；③进行社会服务；④加强宏观调控；⑤建立保障体制。

2、我国具体劳动模式的选择应该符合以下标准或原则：P238

①要符合社会政治经济发展的客观要求和发展方向

②要反映它所处的社会环境下人们的文化心理和价值模式

③有可依托的物质技术条件

④要体现实用性、可操作性和科学性。

3、劳动争议就是劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。

4、劳动争议产生的原因：P241-242

①劳动报酬和保险待遇的保障问题。

②劳动合同管理不规范，因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多。

③劳动保护和职业培训引发的争议。

④法律意识淡薄引起的争议。

5、劳动争议处理程序：①劳动争议协商②劳动争议调解③劳动争议仲裁④劳动争议诉讼P245

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