第一章 导论
1、政府绩效管理核心概念
免费2、政府绩效管理基本理论
免费3、政府绩效管理的发展历程
登录第二章 国外政府绩效管理实践
1、美国的政府绩效管理
登录2、英国的政府绩效管理
3、日本的政府绩效管理
4、澳大利亚的政府绩效管理
5、韩国的政府绩效管理
6、印度的政府绩效管理
7、新加坡的政府绩效管理
第三章 政府绩效管理体系及制度安排
1、政府绩效管理体系的核心要素
2、政府绩效管理的制度安排
3、政府绩效管理的信息系统与体系设计
第四章 政府绩效管理主体
1、政府绩效管理主体的概念界定
2、我国政府绩效评估主体现状
3、我国政府绩效评估主体结构
第五章 政府绩效管理指标体系
1、政府绩效管理指标体系核心概念
2、政府绩效管理指标体系构建
3、我国政府绩效管理指标体系
第六章 政府绩效管理模式与方法
1、基于战略的绩效评估模式——平衡计分卡
2、基于“最佳实践”的绩效评估工具——标杆管理法
3、基于使命的绩效评估工具——目标管理法
4、关键绩效指标法
5、360度反馈评估法
6、目标与关键成果法
7、基于公共服务标准化的ISO 9000政府质量管理
8、几种绩效评估模式的比较
第七章 中国地方政府绩效管理典型案例
1、甘肃省第三方政府绩效管理模式
2、陕西省“三位一体”政府绩效管理模式
3、哈尔滨市“4+1”政府绩效管理模式
4、青岛市“三民”活动政府绩效管理模式
5、厦门市思明区政府绩效管理模式
6、杭州市公民评议政府绩效管理模式
7、珠海市“万人评议政府”绩效管理模式
8、中山市“督考合一”政府绩效管理模式
第八章 中国政府绩效管理未来展望
1、中国政府绩效管理的历史发展
2、中国政府绩效管理的核心问题
3、中国政府绩效管理的前景展望
4、大数据时代的政府绩效管理
网课满减券3
2026-12-31 23:59:59到期
网课满减券2
2026-12-31 23:59:59到期
网课满减券1
2026-12-31 23:59:59到期
网课班型
单科强化班：单门课程的精讲+串讲课程(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
江苏
教材信息
课程包含(课时章节为“0”时，为直播课暂未开始，购买后可观看直播)
考点串讲班：课程时长（186分钟），课程章节（9节）
课程精讲班：课程时长（645分钟），课程章节（33节）
老师介绍
服务简介
第1章 第一章 导论
1、政府绩效管理核心概念
免费2、政府绩效管理基本理论
免费3、政府绩效管理的发展历程
登录第2章 第二章 国外政府绩效管理实践
1、美国的政府绩效管理
登录2、英国的政府绩效管理
3、日本的政府绩效管理
4、澳大利亚的政府绩效管理
5、韩国的政府绩效管理
6、印度的政府绩效管理
7、新加坡的政府绩效管理
第3章 第三章 政府绩效管理体系及制度安排
1、政府绩效管理体系的核心要素
2、政府绩效管理的制度安排
3、政府绩效管理的信息系统与体系设计
第4章 第四章 政府绩效管理主体
1、政府绩效管理主体的概念界定
2、我国政府绩效评估主体现状
3、我国政府绩效评估主体结构
第5章 第五章 政府绩效管理指标体系
1、政府绩效管理指标体系核心概念
2、政府绩效管理指标体系构建
3、我国政府绩效管理指标体系
第6章 第六章 政府绩效管理模式与方法
1、基于战略的绩效评估模式——平衡计分卡
2、基于“最佳实践”的绩效评估工具——标杆管理法
3、基于使命的绩效评估工具——目标管理法
4、关键绩效指标法
5、360度反馈评估法
6、目标与关键成果法
7、基于公共服务标准化的ISO 9000政府质量管理
8、几种绩效评估模式的比较
第7章 第七章 中国地方政府绩效管理典型案例
1、甘肃省第三方政府绩效管理模式
2、陕西省“三位一体”政府绩效管理模式
3、哈尔滨市“4+1”政府绩效管理模式
4、青岛市“三民”活动政府绩效管理模式
5、厦门市思明区政府绩效管理模式
6、杭州市公民评议政府绩效管理模式
7、珠海市“万人评议政府”绩效管理模式
8、中山市“督考合一”政府绩效管理模式
第8章 第八章 中国政府绩效管理未来展望
1、中国政府绩效管理的历史发展
2、中国政府绩效管理的核心问题
3、中国政府绩效管理的前景展望
4、大数据时代的政府绩效管理
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需的自考学习资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服补充。
小程序快捷登录
微信小程序
