自考14655政府绩效管理模拟试题8

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]绩效考核的内容不包括以下哪个方面？
- A.工作业绩；
- B.工作能力；
- C.工作态度;
- D.工作效率。
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2、[单选题]表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标"的绩效考核指标是:（）
- A.工作业绩考核指标；
- B.工作能力考核指标；
- C.工作潜力考核指；标
- D.工作态度考核指标。
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3、[单选题]主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）
- A.工作业绩考核指标；
- B.工作能力考核指标；
- C.工作潜力考核指标；
- D.工作态度考核指标。
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4、[单选题]绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）
- A.工作业绩考核指标；
- B.工作能力考核指标；
- C.工作潜力考核指标；
- D.工作态度考核指标
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5、[单选题]以统计数据为基础，把统计数据作为主要的评价信息，以数量表示考核结果的考核指标是（）：
- A.硬指标；
- B.软指标；
- C.特征指标；
- D.结果指标。
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6、[单选题]绩效指标的来源是（）
- A.企业战略规划与年度经营计划;
- B.部门职责与工作分析；
- C.绩效沟通与改进；
- D.以上三项。
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7、[单选题]绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）：
- A.绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的；
- B.绩效考核必须坚持战略导向；
- C.企业的绩效考核需要不断的改进；
- D.绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划。
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8、[单选题]企业确定绩效指标权重的原则中，不包括的是（）
- A.以战略目标和经营重点为导向的原则；
- B.所有绩效指标的权重之和为100％;
- C.考核者的主观意图与客观情况相结合原则;
- D.决策者的主观判断为第一原则。
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9、[单选题]“打字员在工作中打字速度不低于100字/分钟，版式、字体等符合要求，文字及标点错误为0.”是绩效考评标准中的（）
- A.定量指标；
- B.基本标准;
- C.定性标准;
- D.卓越标准。
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10、[单选题]下列关于绩效考评标准的说法，错误的是（）
- A.绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工；
- B.绩效标准项目少比多好，越少越好；
- C.绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑；
- D.绩效标准分为描述性标准和量化标准。
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11、[单选题]以下哪项不属于绩效标准考虑的因素（）？
- A.空间;
- B.时间；
- C.数量；
- D.质量。
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12、[单选题]绩效管理的主要目的在于（）
- A.规模效益；
- B.系统地保障业绩目标的实现;
- C.评价；
- D.考核。
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