自考14655政府绩效管理模拟试题7

• A.绩效就是财务标准

• B.绩效管理是组织领导的责任

• C.绩效管理是人力资源部门的责任

• D.绩效管理时考核员工的全面素质

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• A.绩效考核

• B.人力资源管理

• C.组织战略

• D.绩效管理

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• A.战略

• B.绩效

• C.服务

• D.成本

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• A.社会参与

• B.财政压力

• C.竞争的挑战

• D.新的管理理念

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• A.分数

• B.内容

• C.信息

• D.表格

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• A.政府救济

• B.流程再造

• C.政府购买

• D.转移支付

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• A.非政府绩效

• B.政府考核

• C.绩效评估标准

• D.政府绩效

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• A.20世纪初期泰勒的相关研究

• B.20世纪50年代美国的绩效预算制度

• C.20世纪70年代以来的“新公共管理运动”

• D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”

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• A.二战之前

• B.二战期间

• C.二战前后

• D.二战之后

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• A.效率问题

• B.资源问题

• C.效益问题

• D.成本问题

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• A.政治绩效

• B.经济绩效

• C.社会绩效

• D.文化绩效

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• A.公共事务的性质特征

• B.公众的需求

• C.社会发展的程度

• D.政府的职能

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• A.绩效激励

• B.绩效改进

• C.绩效反馈

• D.绩效评估结果报告

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• A.强制分布法

• B.成对比较法

• C.图尺度评价法

• D.关键事件法

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• A.关键事件法

• B.逻辑分析法

• C.平衡计分卡

• D.对比分析法

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• A.绩效标准

• B.绩效评估

• C.绩效衡量

• D.绩效追踪

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• A.行政行为的合法性

• B.公共产品供给数量

• C.公共产品供给的外部正效应

• D.社会满意度

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• A.绩效反馈

• B.绩效计划

• C.绩效实施

• D.绩效评估

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