教材版本:韩国元 刘小畅、哈尔滨工程大学出版社、2015年5月1版
教材说明:本教材为黑龙江教育考试院指定教材版本
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第一章 人力资源管理与开发导论
第一节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理与开发的含义与内容
第三节 人力资源管理理论的演化过程
第一节 西方管理过程的人性假设
第二节 马克思主义的人性观
第三节 心理活动的生理基础
第四节 个体差异
第一节 人力资源战略规划概述
第二节 人力资源战略规划的内外环境与战略规划制定流程
第三节 人力资源供求预测与平衡方法
第一节 工作分析与工作设计概述
第二节 工作分析的主要内容和流程
第三节 工作分析信息收集方法
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