自考生网为考生们整理提供了“2022年4月自考07706驾驶舱资源管理模拟试题及答案1”,更多07706驾驶舱资源管理模拟试题内容可点击查看07706驾驶舱资源管理模拟试题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、CRM并不是一种针对个别机组成员进行训练的另外一种形式,CRM适用于____。
2、人都有犯错误的倾向,错误是人的行为的____。
3、____是飞行员面临的最复杂、可变性最大,也是最有利用价值的资源。
4、自动化系统有可能成为____和____之间的一个缓冲带。
5、最重要的三种易耗品资源是____。
6、营运性注意力分散:是执行需要的____。
7、非正常情况下特别需要加强____。
8、交流是一个过程,包括:____。
9、劝告应该____,直至被对方完全接受。
10、对工作负荷进行平衡以便使____
11、工作负荷增加:____
12、最有效的管理者应该是____。
13、机长对工作任务的关心与对人的关心程度应该____。
14、家长式的定向方式是指机长与其机组成员之间的关系既包含____定向的成分,又包含____定向的思维方式。
15、我们用____来特指机长,而用____来标志副驾驶和其他机组成员陈述自己观点的果断性和勇气。权威性是一种居高临下的方式施加于职位较低的人身上,而直陈则是由下而上地对领导者产生影响的过程。
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