2022年4月自考05725文化管理模拟试题及答案1

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2022年4月自考05725文化管理模拟试题及答案1

1、在企业经营管理职能中,（ ）是一项制约性的职能。

A.战略职能

B.决策职能

C.开发职能

D.财务职能

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2、管理的首要责任是（ ）

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.管理工作和工人

D.制定计划

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3、制度的生命力在于( )。

A.执行

B.策划

C.检查

D.改进

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4、生产车间级过程策划的重点对象是( )。

A.管理文件

B.操作指令

C.岗位作业指导书

D.记录

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5、“标杆管理”又称（ ）,其本质意义是不断地“测量分析与持续改进”，所以清晰梳理监测自身和标杆状况至关重要。

A.基础管理

B.基准管理

C.测量管理

D.改进管理

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6、精益的核心就是（ ）。

A.提升产量

B.发现问题

C.持续改善

D.5S

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7、针对现场可能出现的差错,对以下五种防错思路,组织应考虑优先选择哪一种（ ）。

A.替代

B.消除

C.检测

D.简化

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8、把深入学习***总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为集团公司及出资企业落实国企改革三年行动的（ ）任务。

A.首要

B.重要

C.保证

D.指导

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9、相关方是指可影响决策或活动、受决策或活动所影响、或自认为受决策或活动影响的个人或组织。示例有( )。

A.顾客

B.所有者

C.组织内的人员

D.供方

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10、公司各单位各部门,应建立起流程化管理的（ ）机制。

A.学习教育

B.检查追责

C.考核

D.落实

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11、建立制度规范应:( )

A.明确目的

B.联系实际

C.问题导向

D.识别风险,查找浪费

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12、对标工作实施要求( )。

A.分解细化目标，制定有效措施，切实抓好落实。

B.明确职责,落实责任。

C.确定工作流程。

D.树立长期对标理念。

E.做好动员发动和组织实施工作。

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13、解决问题的步骤包括（ ）。

A.分析问题

B.制定对策

C.对策实施

D.跟进检查

E.结果处置

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14、现场的各种问题，究其原因,通常可归集到（ ）。

A.操作层面

B.管理方面

C.技术方面

D.设备方面

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15、文化是一个包罗万象的主题,由许多有形或无形之元素构成。从宽泛的角度来说,
企业文化包括以下哪些部分?

A.企业中英雄人物

B.企业礼仪

C.企业刊物

D.企业标语

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