自考生网为考生们整理提供了“2007年4月自考03297企业文化历年真题及答案”,更多03297企业文化真题内容可点击查看03297企业文化真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、《易·贲卦》说:“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化天成”。这里“人文化成”的含义是 ( )
A.诗书教化
B.人类的精神气质
C.人文素质的修炼
D.典籍和礼仪风俗
2、在西方社会里,最早提出“文化”这一概念的学者是 ( )
A.亚里士多德
B.康德
C.泰勒
D.克鲁克
3、在美国,企业文化被称为 ( )
A.商业文化
B.公司文化
C.社风
D.经济文化
4、.企业文化作为一门新的学科和新的企业经营管理模式,它真正兴起的时间是( )
A.19世纪末20世纪初
B.20世纪中叶
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代前后
5、迪尔和肯尼迪认为,那种很有凝聚力,每个职工都知道企业的目标,并努力为这些标而工作的文化指的是 ( )
A.强文化
B.显文化
C.优势文化
D.主导文化
6、企业正式行为的特征是 ( )
A.隐藏于内
B.公共性
C.正式性
D.显露于外
7、企业标准色作为企业物质文化,其物质形态是 ( )
A.色彩本身
B.带色彩的标准字
C.带色彩的企业标志
D.带色彩的企业吉祥物
8、企业据以进行事实选择的基本观念是 ( )
A.企业理念
B.企业价值观
C.商业观念
D.企业行为观
9、企业文化的鲜明个性是企业文化可识别性的 ( )
A.内在基础
B.必要前提
C.必然结果
D.外在表现
10、企业文化的稳定性具有 ( )
A.绝对性
B.相对性
C.必然性
D.偶然性
11、凡是有助于经济效益的提高,从而帮助企业实现经济组织使命的企业文化,就应该 是 ( )
A.有效的企业文化
B.优质的企业文化
C.实质的企业文化
D.最佳的企业文化
12、有些行为学家以霍曼斯的四要素论为基础,指出群体规模越大,凝聚力 ( )
A.越大
B.越小
C.不变
D.可能越大也可能越小
13、企业管理中的核心对象是 ( )
A.产品
B.营销队伍
C.质量
D.人
14、在企业价值观引导过程中,表率首先是 ( )
A.员工的表率
B.管理者的表率
C.企业家的表率
D.科技人员的表率
15、与资金、设备相比较,企业文化属于企业中的 ( )
A.软件
B.硬件
C.要件
D.上层建筑
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