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 在线题库> 06090人员素质测评理论与方法自考题库> 章节练习

人员素质测评理论与方法-第四章 人员素质测评指标体系的构建：第三节 人员素质测评指标体系设计步骤

试卷简介
该试卷共包含3道试题，试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
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该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]【201704 福建 单选题8】确定测评与选拔指标权重时，下列哪项不是确定权重的方法？

    • A.专家咨询法

    • B.层次分析法

    • C.多元加成法

    • D.主观经验法

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  • 2、[多选题]【202008 真题 多选题24】在设计人员素质测评指标体系时，主要步骤有

    • A.明确测评的客体与目的

    • B.明确测评要素和测评指标体系结构

    • C.确定测评指标的量化方式

    • D.明确测评的主体与实施方式

    • E.测试并完善测评指标体系

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  • 3、[主观题]【简答题】测评指标体系设计的步骤是什么？

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