四川2014年10月03331公共事业管理真题试卷及答案

试题数量：38道
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试卷简介

该试卷共包含38道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]从管理的目的来看，公共事业管理的主要目的是（）
- A.竞争性
- B.经济性
- C.公益性
- D.盈利性
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2、[单选题]内部沟通是指组织内部的什么和同级之间的信息传递过程?（）
- A.下行沟通
- B.上下级沟通
- C.上行沟通
- D.平行沟通
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3、[单选题]在一定的情况下利用人们的感情因索促进和达到公共事业管理的方法是（）
- A.传播方法
- B.情感方法
- C.心理方法
- D.教育方法
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4、[单选题]什么职能所要解决的是如何把具体的运作和最终目标联系起来?（）
- A.组织职能
- B.控制职能
- C.协调职能
- D.协助职能
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5、[单选题]计时工资可分为（）
- A.时工资制和日工资制
- B.日工资制、周工资制和月工资制
- C.周工资制和月工资制
- D.时工资制、日工资制、周工资制和月工资制
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6、[单选题]为了确保项目准时完成而进行的一系列管理活动与工作叫（）
- A.时间管理
- B.资金管理
- C.信息管理
- D.风险管理
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7、[单选题]外部信息交流可分为哪两种信息交流?
- A.结构化与非结构化
- B.组织性与非组织性
- C.直接和间接
- D.正式和非正式
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8、[单选题]公共事业管理的主体是（）
- A.政府机关
- B.公共事业组织
- C.公共机关党委
- D.公共机关团体
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9、[单选题]在编制财务计划时以定额作为计划指标的一种方法是（）
- A.平衡法
- B.因素法
- C.比例法
- D.定额法
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10、[单选题]根据职务的工作特点和!工作价值来决定工资标准的工资制度叫（）
- A.结构工资制
- B.技术等级工资制
- C.职等工资制
- D.职务工资制
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11、[单选题]公共事业组织资产的所有权管理应集中于出资者,对办公用房等实行专业化集中管理,
以提高资产使用绩效的原则是（）
- A.满足社会公共需求
- B.全过程管理
- C.法制化
- D.专业化集中管理
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12、[单选题]职位分类的中心是（）
- A.物
- B.事
- C.人
- D.财
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13、[单选题]按照工作人员的实际工作时间支付上资的形式是（）
- A.计时工资
- B.计件工资
- C.奖金
- D.津贴
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14、[单选题]根据工作者在规定时间内完成的工作量来计算和支付报酬的T资形式是（）
- A.计时工资
- B.计件工资
- C.奖金
- D.津贴
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15、[单选题]在一定的计划期内以货币形式反映公共事业组织业务及经营活动所需的资金及其来源、
财务收入和支出、结余及其分配的计划指的是（）
- A.财务计划管理
- B.财务计划
- C.财务预算
- D.财务支出计划
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16、[单选题]有一种指标关注的基本问题是，接受公共服务团体或个人是否受到公平的待遇，需要
照顾的弱势群体是否能享受到更多的服务，这种指标叫（）
- A.经济指标
- B.效益指标
- C.效率指标
- D.公平指标
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