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2018年4月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是
    • A.激进派

    • B.正统多元论学派

    • C.管理主义学派

    • D.自由改革主义学派

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  • 2、[单选题]十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是
    • A.激进派

    • B.正统多元论学派

    • C.管理主义学派

    • D.自由改革主义学派

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  • 3、[单选题]依争议手段的先后不同,罢工可分为攻击性罢工和
    • A.非工会罢工

    • B.部分罢工

    • C.防御性罢工

    • D.象征性罢工

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  • 4、[单选题]从20世纪40年代以来,在实施正统多元论学派政策的国家中,最为典型的国家是
    • A.美国

    • B.德国

    • C.英国

    • D.日本

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  • 5、[单选题]刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是
    • A.无试用期合同

    • B.无固定期限劳动合同

    • C.有固定期限劳动合同

    • D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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  • 6、[单选题]某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是
    • A.自收到裁决书之日起20日内

    • B.自仲裁庭裁决之日起15日内

    • C.自仲裁庭裁决之日起20日内

    • D.自收到裁决书之日起15日内

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  • 7、[单选题]管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是
    • A.独裁型模式

    • B.剥削型模式

    • C.宽容型模式

    • D.合作型模式

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  • 8、[单选题]在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是
    • A.埃尔顿·梅奥

    • B.约翰·莫尔斯

    • C.弗雷德里·泰勒

    • D.彼得·德鲁克

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  • 9、[单选题]在西方工业化进程中,英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是
    • A.《学徒健康与道德法》

    • B.《结社法》

    • C.《夏勃里埃法》

    • D.《瓦格纳法》

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  • 10、[单选题]我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立
    • A.集体协议

    • B.规章制度

    • C.劳动合同

    • D.工作计划

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  • 11、[单选题]根据我国《劳动法》第18条的规定,无效劳动合同的确认机构是
    • A.劳动争议仲裁委员会或检察院

    • B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门

    • C.劳动争议仲裁委员会或人民法院

    • D.人民法院或检察院

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