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A.雇员提供劳动与管理方的照顾义务
B.雇员的忠实义务与雇主的报酬给付
C.雇员提供劳动与管理方支付劳动报酬
D.雇员的忠实义务与雇主的照顾义务
A.劳动关系的组织因素的属性所造成的冲突
B.劳动关系的产业因素的属性所造成的冲突
C.劳动关系的本质属性造成的冲突
D.劳动关系更加可变的因素的属性所造成的冲突
A.激进学派
B.新保守派
C.管理主义学派
D.正统多元论学派
A.弗雷德里克·泰勒
B.雨果·芒斯特博格
C.罗德·孔茨
D.约翰·莫尔斯
A.1791年
B.1802年
C.1871年
D.1905年
A.独裁/剥削→权威/宽容→自主/合作
B.权威/宽容→独裁/剥削→自主/合作
C.独裁/剥削→自主/合作→权威/宽容
D.自主/合作→权威/宽容→独裁/剥削
A.质量圈
B.工作再设计
C.拉克计划
D.共同磋商
A.阶级意识法、地位意识法
B.协商意识法、平等意识法
C.阶级意识法、平等意识法
D.协商意识法、地位意识法
A.职业工会时期、产业工会时期和总工会时期
B.产业工会时期、行业工会时期和总工会时期
C.职业工会时期、行业工会时期和总工会时期
D.职业工会时期、行业工会时期和产业工会时期
A.美国
B.德国
C.韩国
D.日本
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