2012年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

试题数量：25道
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试卷简介

该试卷共包含25道试题，试题类型如下:

单选题多选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是 ( )
- A.美国
- B.加拿大
- C.爱尔兰
- D.英国
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2、[单选题]在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是 ( )
- A.约翰 ·莫尔斯
- B.弗雷德里 ·泰勒
- C.雨果 ·芒斯特博格
- D.埃尔顿 ·梅奥
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3、[单选题]世界上第一部工会法产生于 ( )
- A.法国
- B.英国
- C.美国
- D.瑞士
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4、[单选题]雇主协会的主要工作是 ( )
- A.与工会协商劳资关系
- B.负责劳工政策
- C.参与劳动立法
- D.参与行政管理与仲裁
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5、[单选题]主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持的雇主角色理论是（）
- A.新古典经济理论
- B.劳动过程理论
- C.决策过程理论
- D.权变管理理论
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6、[单选题]斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是 ( )
- A.组织目标化
- B.员工目标化
- C.有效的员工参与
- D.有效的组织参与
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7、[单选题]由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是（）
- A.监事会
- B.工会
- C.职工代表大会
- D.董事会
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8、[单选题]按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是 ( )
- A.企业销售总额的2%
- B. 企业总利润的2%
- C. 高管人员工资总额的2%
- D.职工工资总额的2%
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9、[单选题]劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为 ( )
- A.加班
- B.超负荷工作
- C.加点
- D.弹性工作
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10、[单选题]某私营企业，有100名员工，平均日工资为40元／人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100%支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至少为 ( )
- A.9600元
- B.19200元
- C.24000元
- D.36000元
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11、[单选题]在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是 ( )
- A.劳动立法
- B.劳动合同制度
- C.集体协商谈判
- D.集体协议制度
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12、[单选题]以下不能即行终止劳动合同的是 ( )
- A.劳动合同期限届满
- B.用人单位依法破产
- C.劳动者达到法定退休条件
- D.劳动者因病部分丧失劳动能力
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13、[单选题]“野猫罢工”又称 ( )
- A.工会罢工
- B.示威罢工
- C.非工会罢工
- D.巡回罢工
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14、[单选题]某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商” ，该厂这一做法违背的法律条款出自( )
- A.《工会法》
- B.《劳动法》
- C.《合同法》
- D.《集体合同法》
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