A.是劳动力市场机制运行的必要条件
B.有利于维持社会的稳定
C.是雇主谋求工业和平和工业利润的目标之一
D.是协调劳动关系的手段
A.美国
B.英国
C.德国
D.意大利
A.共同磋商
B.质量圈
C.工人董事
D.员工持股计划
A.投资者向企业提供资本, 并获得股息、 红利与股票升值
B.消费者在给企业带来经营资本的同时, 享受企业提供的产品或服务
C.工人根据劳动合同中订立的就业条件向企业提供劳动, 以此获得报酬
D.在实施利润分享计划与股票期权计划的企业, 高层管理人员的收入与公司盈利水平没有关系
A.独裁型
B.权威型
C.自主型
D.民主型
A.专业化
B.职位阶梯
C.民主化
D.忠诚感
A.200
B.500
C.800
D.1000
A.工会是由雇员组成的
B.工会最首要的任务是通过团结工人, 争取改善雇员的工作条件
C.工会主要通过罢工方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益
D.工会组成的雇员个体通常没有力量和本钱与雇主进行交涉
A.乡级
B.县级
C.省级
D.镇级
A.我国实行全国统一的最低工资标准
B.最低工资应不低于当地平均工资水平
C.最低工资的具体标准由省、 自治区、 直辖市人民政府规定, 报国务院备案
D.最低工资标准不应高于社会救济金和失业保险金的标准
A.30
B.40
C.45
D.50
A.管理主义政府理论
B.自由改革主义政府理论
C.正统多元主义政府理论
D.激进主义政府理论
A.激进主义
B.管理主义
C.保守主义
D.自由改革主义
A.建议方案
B.职工代表大会
C.共同磋商
D.员工持股计划
A.25
B.30
C.40
D.60
A.目的合法
B.主体合法
C.内容合法
D.程序合法
A.平等自愿
B.协商一致
C.依法订立
D.诚实信用
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