自考03325劳动关系学模拟试题2

• A.斗争模式

• B.劳资抗衡

• C.劳资制衡

• D.多元放任模式

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• A.市场决定就业状况

• B.剥削与被剥削的关系

• C.工业民主化

• D.以劳资对立抗衡为主轴， 完全排除国家干预

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• A.新保守学派

• B.管理主义学派

• C.激进派

• D.正统多元论学派

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• A.新保守派主要关注经济效率的最大化

• B.新保守派主要研究、 分析市场力量的作用

• C.新保守派一般认为劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、 平等的交换关系

• D.新保守派认为， 雇员与企业的利益基本是一致的

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• A.新保守派、 管理主义学派、 自由改革主义学派、 正统多元论学派、 激进派

• B.新保守派、 激进派、 正统多元论学派、 自由改革主义学派、 管理主义学派

• C.新保守派、 管理主义学派、 正统多元论学派、 自由改革主义学派、 激进派

• D.正统多元论学派、 管理主义学派、 新保守派、 自由改革主义学派、 激进派

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• A.减少不公平和不公正

• B.均衡效率和公正

• C.经济效率最大化

• D.雇员忠诚度的最大化

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• A.在政府采取的产业民主化政策中， 最重要的是农民参与企业管理

• B.在政府采取的产业民主化政策中， 最重要的是工人参与企业管理

• C.学者从社会学和经济学角度对泰勒式的工作组织提出了挑战

• D.学者从经济学和人类学角度对泰勒式的工作组织提出了挑战

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• A.士气

• B.归属感

• C.有效的管理

• D.照明强度

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• A.权变制

• B.泰勒制

• C.Y 理论

• D.人际关系学说

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• A.劳动关系类型的复杂性

• B.劳动关系内容的国家计划性

• C.劳动关系运行规则的行政性

• D.劳动关系主体利益的一体性

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