自考03508劳动与就业模拟试题8

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订____________而进行的商谈和交涉的过程。
- A.劳动合同
- B.工资报酬协议
- C.劳动关系
- D.劳动保障条款
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2、[单选题]签订集体合同的法定主体是____________
- A.企业代表与职工代表
- B.企业代表与职工个人
- C.企业与上级工会
- D.企业与劳动行政主管部门
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3、[单选题]自双方首席代表签字之日起_______________内，企业一方将合同文本报送劳动保障行政部门审查。
- A.3日
- B.7日
- C.10日
- D.15日
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4、[单选题]民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列___________不属于民主管理的实现形式。
- A.集体协商集体合同制度
- B.职工代表大会制度
- C.厂务公开制度
- D.董事会制度
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5、[单选题]根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为______________
- A.3-5%
- B.5-10%
- C.10-15%
- D.15-20%
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6、[单选题]____________是工会的基本职责。
- A.维护职工合法权益
- B.开展职工教育
- C.民主管理
- D.民主监督
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7、[单选题]职工___________人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
- A.100
- B.200
- C.300
- D.400
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8、[单选题]下列____________不属于规章制度制定的原则
- A.法制原则
- B.民主原则
- C.公正原则
- D.公开原则
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9、[单选题]企业、事业单位、机关有会员____________人以上的，应当建立基层工会委员会。
- A.10
- B.25
- C.50
- D.100
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10、[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由__________担任。
- A.人力资源部部长
- B.工会主席
- C.女工委员
- D.法律顾问
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11、[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为( 　 )。
- A.公平理论
- B.效用理论
- C.因素理论
- D.强化理论
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12、[单选题]“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点( 　 )
- A.写实法
- B.观察法
- C.问卷法
- D.参与法
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