自考29778管理学专题模拟试题4

• A.①②属于专制式，③④⑤属于参与式，⑥⑦属于民主式。

• B.①属于专制式，②③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。

• C.①②属于专制式，③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。

• D.①②属于专制式，③⑤属于民主式，④⑥⑦属于放任式。

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• A.把最难共事的同事描述得比较积极

• B.对最难共事的同事看法比较消极

• C.主要感兴趣的是人际关系

• D.对人际关系和工作任务都很重视

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• A.人天生讨厌工作

• B.人喜欢被命令

• C.人不抱有野心

• D.多数人具有解决问题的想象力和创造力

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• A.权变理论

• B.管理方格论

• C.期望理论

• D.领导生命周期

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• A.社会人假设

• B.经济人假设

• C.自我实现人假设

• D.复杂人假设

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• A.人是有需要的动物，已获得满足的需要不再起激励作用。

• B.人是有需要的动物，人的需要是有层次的。

• C.人的需要是有层次的，某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。

• D.人是有需要的动物，满足最主要的需要比满足其他需要更迫切。

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• A.提高工资

• B.改善工作环境

• C.颁发奖状

• D.委以重任

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• A.链式沟通

• B.轮式沟通

• C.环式沟通

• D.全通道式沟通

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• A.提供良好的工作条件

• B.工作上的成就感

• C.改善员工的生活条件

• D.严格的劳动纪律

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• A.高的群体生产率和低满意度

• B.低的群体生产率和高满意度

• C.高的群体生产率和高满意度

• D.低的群体生产率和低满意度

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• A.人际关系

• B.完成工作任务

• C.满意度

• D.绩效

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• A.指导型、民主型、参与型、成就型

• B.指导型、集权型、参与型、成就型

• C.指导型、推销型、参与型、成就型

• D.指导型、支持型、参与型、成就型

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• A.保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意

• B.保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

• C.保健因素的满足，能使职工对工作非常满意

• D.保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

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