[判断题] 人力资源计划编制要保证企业短期自上而下的需要，也要能促进企业长期发展。（ ）

1、[单选题]某君到一百货商店考察，随阅了其规章制度手册，有三条特别引起他的注意：（1）我们只售高贵时髦的衣服和各种高级用具。（2）货物售出超过30天，不再退还购货款。（3）在退还顾客购货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自是属于常用计划的哪一种形式？（ ）。

• A、都是规则
• B、都是政策
• C、分别是政策、程序、规则
• D、分别是政策、规则、程序

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2、[单选题]促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（ ）。

• A、目标价值
• B、实现目标的可能性
• C、前两者的乘积
• D、前两者之和

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3、[单选题]方格图中“1.1”型属于（ ）。

• A、团队型管理
• B、中庸型管理
• C、贫乏型管理
• D、乡村俱乐部型管理

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4、[单选题]韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（ ）。

• A、理想的行政组织体系理论
• B、一般管理理论
• C、劳动分工、用科学方法有效地使用设备和原料问题
• D、权变理论

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5、[判断题]权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（ ）

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