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  • [单选题] 人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )

    • A、社会人假设
    • B、经济人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

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  • 1、[单选题]促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于( )。

    • A、目标价值
    • B、实现目标的可能性
    • C、前两者的乘积
    • D、前两者之和
  • 2、[单选题]管理者在组织中的根本任务是( )

    • A、进行领导
    • B、作好服务
    • C、加强控制
    • D、实现组织目标
  • 3、[单选题]古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?( )

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能
  • 4、[单选题]某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( )

    • A、按职能标准划分部门
    • B、按产品划分部门
    • C、按地区划分部门
    • D、设立矩阵组织
  • 5、[判断题]战略环境分析是为战略决策和选择服务的,用“孙子”的语言。环境分析的内容是“天、本地、彼、已”和“顾客”其中“地”指一般环境( )

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