2015年4月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

• A.独立自主性

• B.人格上的从属性

• C.经济上的从属性

• D.明确的阶级意识

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• A.怠工

• B.辞职

• C.罢工

• D.低效率地工作

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• A.协約自治模式的观点

• B.多元论的观点

• C.一元化的观点

• D.统合模式的观点

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• A.弗雷德里克.泰勒

• B.切斯特.巴纳德

• C.哈罗德.孔茨

• D.彼得.德鲁克

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• A.《济贫法》

• B.《产业复兴法》

• C.《国家劳动关系法》

• D.《劳资关系法》

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• A.雇主是经营者

• B.雇主是资本家

• C.雇主所属的单位是企业

• D.雇主范围包括各种所有制企业

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• A.在集体谈判中支持会员组织

• B.维护雇主利益

• C.游说政府和议会

• D.制定劳动关系方面的法律

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• A.质量圈

• B.共同磋商

• C.工作理事会

• D.建议方案

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• A.不定时工作日

• B.综合计算工作日

• C.弹性工作时间

• D.定时工作日

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• A.工资的150%

• B.工资的200%

• C.工资的250%

• D.工资的300%

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• A.劳动争议仲裁委员会或人民法院

• B.劳动争议仲藏委员会或劳动监察大队

• C.人民法院或劳动监察大队

• D.劳动监察大队或检察院

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• A.劳动者患职业病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

• B.劳动合同订立时所依署的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

• C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

• D.劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分喪失劳动能力的

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• A.2人

• B.3人

• C.4人

• D.5人

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