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2008年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含35道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在以下理论学派中,按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是( )
    • A.新保守派

    • B.管理主义学派

    • C.正统多元论学派

    • D.激进学派

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  • 2、[单选题]资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是(  )
    • A.工人董事

    • B.工作理事会

    • C.共同磋商

    • D.质量圈

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  • 3、[单选题]把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是(  )
    • A.福利工会

    • B.政治工会

    • C.工联工会

    • D.行业协会

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  • 4、[单选题]根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出(  )
    • A.教育职能

    • B.建设职能

    • C.维护职能

    • D.参与职能

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  • 5、[单选题]具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是( )
    • A.独裁/剥削型模式

    • B.权威/宽容型模式

    • C.权威/合作型模式

    • D.自主/合作型模式

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  • 6、[单选题]认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是(  )
    • A.经验主义学派

    • B.经理角色学派

    • C.权变理论学派

    • D.激进学派

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  • 7、[单选题]在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是(  )
    • A.美国

    • B.德国

    • C.英国

    • D.日本

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  • 8、[单选题]“禁止令”是指(  )
    • A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议

    • B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为

    • C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动

    • D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动

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  • 9、[单选题]下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是(  )
    • A.政府规范劳资关系

    • B.集体谈判制度的建立

    • C.政府不干预劳资关系

    • D.劳动关系的法制化

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  • 10、[单选题]我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于(  )
    • A.15天

    • B.30天

    • C.60天

    • D.90天

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  • 11、[单选题]2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方,可以书面向(   )?
    • A.调解委员会提出协调处理申请

    • B.劳动保障行政部门提出协调处理申请

    • C.仲裁委员会提出起诉

    • D.人民法院提出起诉

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