A.现役军人的军工劳动
B.劳教人员的劳役劳动
C.职工身份从事的劳动
D.家庭成员的家务劳动
A.尊严对比
B.力量对比
C.市场对比
D.权力对比
A.人员的非对等性
B.独立自主性
C.明确的团体利益意识
D.明确的社会性
A.客观的利益差异
B.工作场所的不公平
C.工作本身的属性
D.广泛的社会不平等
A.罢工
B.工作松懈
C.缺勤
D.辞职
A.③②⑤④①
B.③②④⑤①
C.③⑤②④①
D.③⑤④②①
A.正统多元论学派
B.新保守派
C.管理主义学派
D.激进学派
A.美国
B.瑞典
C.日本
D.德国
A.将劳动者视为影响生产力的直接因素
B.认为雇佣和解雇应完全根据生产需要
C.鼓励雇员参加和组织工会
D.主张劳动者要服从资方的管理和指挥
A.弗雷德里·泰勒
B.彼得·德鲁克
C.约翰·莫尔斯
D.埃尔顿·梅奥
A.独裁/剥削型模式
B.自主/宽容型模式
C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
A.组织有明确的生产率目标
B.奖励分配以团体为单位
C.鼓励员工提合理化建议
D.薪酬计发不直接与生产率的提高挂钩
A.失业政策
B.收入政策
C.最低工资立法
D.社会倾销
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